Francisco Félix | julioastillero.com
En entrevista para Astillero Informa, Atziri Rocha, quien forma parte del colectivo Relevo XXI relató los pormenores más relevantes de las participaciones de cada ponente de la primera mesa del Foro Nacional contra el Outsourcing, que organizó la agrupación con el fin de debatir sobre este fenómeno y sus implicaciones, en el contexto de una serie de problemáticas diversas que enfrentan los trabajadores por el neoliberalismo.
En su participación, Víctor Álvarez, del Sindicato de Telefonistas, realizó una revisión histórica sobre cómo en los sexenios previos se abrió la oportunidad para que los empresarios tuvieran un paraíso fiscal y se vieran liberados de responsabilidad sobre los derechos de los trabajadores. Álvarez describió cómo el outsourcing precariza la condición de los trabajadores y sugirió que, en lugar de seguir fomentando esa terrible situación, debería apostarse por la profesionalización de los trabajadores.
Asimismo, Atziri Rocha refirió cómo el joven Octavio López, jornalero de San Quintín, narró la lucha de los trabajadores agrícolas en dicha demarcación desde el histórico paro de 2015 hasta la actualidad y dijo que las condiciones actuales siguen siendo precarias con jornadas laborales para niños de 10 años que, por supuesto, carecen de prestaciones por parte de las empresas, la mayoría de las cuales proviene de Estados Unidos. Contó que el salario de los jornaleros es menor a 10 dólares y que las autoridades buscan impulsar programas asistencialistas que son antisindicalistas pues pretenden convencer a la gente de que no se afilie a un sindicato y se mantengan sin cambios las condiciones de trabajo.
En su oportunidad, Saúl Gómez, en representación de Ni un repartidor menos, narró cómo se sobreexplota a los trabajadores repartidores pues no existe un control en esa actividad debido al acelerado ingreso de nuevos empleados. Explicó cómo cada semana se les quita a los trabajadores un porcentaje de su sueldo por el concepto de impuestos, pero no tienen ninguna seguridad social, por lo que ha habido casos en los que les pasa algo y nadie responde ante ellos. También contó que las aplicaciones se resisten a considerar a los repartidores como trabajadores y prefieren verlos como socios para que no exista ninguna relación obrero-patronal con ellos.
En su turno, el diputado federal por MORENA, Alfonso Ramírez Cuéllar, explicó cómo funcionaba el corporativismo en sexenios pasados y las repercusiones que ello tenía en la vida sindical. También defendió que la iniciativa que promueve Andrés Manuel López Obrador en torno al outsourcing busca que los trabajadores tengan derecho a garantías puntuales, de manera que se consolide el efecto favorable que han tenido otras medidas impulsadas en este sexenio, como el aumento salarial.
Finalmente, la propia Atziri Rocha mencionó que el outsourcing se ve como un horizonte a eliminar y destacó que es una práctica que precariza aún más a las trabajadoras, quienes de por sí en el trabajo formal no tienen las mismas oportunidades que los hombres, por lo que la subcontratación implica una sobreexplotación que lastima más al sector femenino.
Leér que las trabajadoras de limpieza en San Lázaro siguen siendo parte del outsourcing me conflictua, el año 2020 según video realizado por Mario Delgado decía que éste personal pasaba a formar parte directa de la Cámara de Diputados, quiere decir que es mentira lo expresado por el actual Dirigente de MORENA?