Sheinbaum anuncia 12 acciones para mejorar el IMSS en 120 días; incluye aumento salarial y contratación de especialistas (nota de Laura Arana en OEM-Informex)

Entre las medidas, la presidenta Sheinbaum y el director del IMSS Zoé Robledo señalaron el incremento salarial de 8 por ciento, la basificación de trabajadores, la contratación de médicos especialistas y la compra de equipo médico

Laura Arana | OEM-Informex

La presidenta Claudia Sheinbaum anunció un programa de mejora integral para el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), que contempla 12 acciones a realizarse en los próximos 120 días, entre ellas el incremento salarial de 8 por ciento, la basificación de trabajadores, la contratación de médicos especialistas y la compra de equipo médico.

En conferencia de prensa matutina de este martes, la mandataria explicó que el plan fue elaborado por un grupo de trabajo con la participación del IMSS, la Secretaría de Hacienda y otros equipos, con el objetivo de generar ahorros en determinadas áreas y destinar los recursos al fortalecimiento del instituto.

Sheinbaum señaló que los avances de las 12 acciones deberán presentarse durante los próximos cuatro meses y algunas comenzarán a implementarse durante el primer mes, mientras que otras requerirán más tiempo, particularmente por los plazos de adquisición y entrega de equipos.

Entre las acciones se encuentra la basificación de 10 mil 939 trabajadores durante octubre y noviembre, entre ellos personal que se incorporó durante la pandemia de Covid-19 y que todavía no contaba con una plaza de base.

Sheinbaum indicó que previamente se había basificado a 36 mil trabajadores, pero aún estaban pendientes cerca de ocho mil, además de otros dos mil con contratos eventuales.

También anunció la contratación expedita de dos mil 500 médicos especialistas en los turnos y hospitales donde se requieran sus servicios.

La mandataria explicó que solicitó agilizar el procedimiento habitual de contratación para cubrir las vacantes, particularmente en los turnos vespertinos y nocturnos. “Si en este hospital se requiere un urgenciólogo y ya se tiene el perfil de ese urgenciólogo, que se contrate de inmediato”, mencionó.

La convocatoria para estas contrataciones se abrirá el 3 de noviembre mediante una autorización especial del Consejo del IMSS.

Además, el programa contempla la modernización de los almacenes y la distribución de medicamentos mediante tecnología, automatización y mejoras en la organización logística. Sheinbaum explicó que el objetivo es agilizar el traslado de los medicamentos desde los almacenes hasta los hospitales para que lleguen en el momento en que se requieran.

Además, la presidenta dijo que se aplicará un programa emergente para reducir el rezago de cirugías durante los próximos tres meses. y también se busca disminuir los tiempos de espera para procedimientos como operaciones de cataratas y de rodilla mediante un esquema que permita a los propios médicos del IMSS recibir una remuneración por realizar estas intervenciones. “Porque la gente dice: ‘es que me dieron una cirugía en tres, cuatro, cinco meses’”, dijo.

En su intervención, el director del IMSS, Zoé Robledo, informó que el plan comprende del 27 de octubre al 24 de febrero y consta de 12 acciones enfocadas en mejorar los servicios médicos, las condiciones laborales del personal y la atención a los derechohabientes.

El funcionario detallo que además se contempla la adquisición de 100 equipos médicos de alta tecnología, dos mil 917 equipos para distintos servicios, la incorporación de 18 mil 16 camillas, camas y sillas de ruedas, así como un plan emergente para atender instalaciones prioritarias.

Otra de las acciones consiste en garantizar los insumos y el material de curación en cada piso y servicio hospitalario, además de asegurar el surtimiento completo de medicamentos en las farmacias del instituto.

También se ampliará las consultas de especialidad durante diciembre mediante una agenda digital que evite la cancelación de citas. El objetivo es realizar cerca de 60 mil consultas adicionales.

Las 12 acciones para mejorar el IMSS
Incremento salarial de 8 por ciento para las y los trabajadores del IMSS.

Basificación de 10 mil 939 trabajadoras y trabajadores.

Contratación de 2 mil 500 médicas y médicos especialistas.

Adquisición de 100 equipos médicos de alta tecnología.

Incorporación de 2 mil 917 equipos médicos para los servicios.

Entrega de 18 mil 16 camillas, camas y sillas de ruedas.

Plan emergente para instalaciones en áreas prioritarias.

Garantizar insumos y material de curación en cada piso y servicio hospitalario.

Surtimiento completo de medicamentos en las farmacias para los derechohabientes.

Programa para abatir el rezago quirúrgico, con 31 mil 701 cirugías en jornadas nocturnas y fines de semana.

Ampliación de consultas de especialidad, con cerca de 60 mil consultas adicionales y una agenda digital para evitar cancelaciones en diciembre.

Fortalecimiento de los servicios de urgencias con personal, equipo, nuevos mecanismos de comunicación e información, y trato digno.

Zoé Robledo explicó que, por instrucción de la presidenta, se retomó el diálogo con el sindicato y se buscaron eficiencias en el gasto para elevar el incremento salarial de 6.8 a 8 por ciento, luego de las marchas que se suscitaron en distintas partes del país. El aumento se distribuirá en cuatro por ciento al salario tabular y otro cuatro por ciento a la ayuda de renta, con la aprobación del Consejo Técnico del IMSS.

Indicó que el incremento de 6.8 por ciento representa destinar 20 mil millones de pesos, mientras que el ajuste adicional implicará un costo de 229 millones cinco mil pesos. El aumento beneficiará a 504 mil trabajadores en activo, quienes comenzaron a recibirlo entre el lunes 26 y el martes 27 de octubre.


Como ejemplo, el director del IMSS señaló que un médico especialista con un año de antigüedad y jornada completa, que percibía 36 mil 896 pesos netos mensuales, recibirá 39 mil 159 pesos, es decir, dos mil 224 pesos adicionales, además de las demás prestaciones.

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