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Morena en el Senado descarta aprobar en 2025 reforma laboral de 40 horas semanales; la analizará hasta 2026 (por Rafael Ramírez en OEM-Informex)

Foto: Roberto Hernández / El Sol de México

El senador Óscar Cantón Zetina, indicó que no existe un plazo fijado para dictaminar, pero se plantea que entre en vigor en 2027

Rafael Ramírez | OEM-Informex

El senador Óscar Cantón Zetinapresidente de la Comisión de Puntos Constitucionales, confirmó que la reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales no se aprobará este año, sino que se legislara a partir de febrero de 2026, con un proceso amplio de consulta y análisis.

“Como es una iniciativa que va a ser gradual, la entrada en vigor de las 40 horas será en 2027. Este año sólo recibiremos la iniciativa de ley enviada por la presidenta Claudia Sheinbaum; el próximo año vamos a hacer una serie de trabajos que incluirán reuniones y foros”, explicó.

El legislador subrayó que ya existe un consenso preliminar entre sindicatos, organizaciones empresariales y actores sociales, alcanzado con la intermediación del secretario del Trabajo, Marath Baruch Bolaños.

¿Cuándo se reducirá la jornada laboral a 40 horas semanales en México?

Cantón Zetina señaló que el Senado no tiene un plazo fijo para dictaminar: “No tenemos una fecha límite el próximo año. Lo que sí queremos es procesarlo en 2026 para que entre en vigor en 2027”, indicó.

El procedimiento específico —foros, parlamento abierto o mesas técnicas— se definirá una vez que las comisiones involucradas sean convocadas. Niega simulación y aclara que el objetivo central son las 40 horas

Ante críticas como las de la diputada Patricia Mercado, quien afirmó que la reforma es una “simulación” porque mantiene un solo día de descanso obligatorio, el senador rechazó que el proyecto sea engañoso.

“No es ninguna simulación. Lo que se busca son las 40 horas, no el número de días. Eso ya está en la iniciativa. Seguramente hay que leer mejor la iniciativa; ahí está contemplado”, sostuvo.

Asimismo, explicó que la reducción podrá implementarse con distintos esquemas, dependiendo del ritmo laboral de cada empresa.

Cantón aseguró que el Senado mantendrá un diálogo permanente: “El diálogo en el Parlamento tiene que ser ininterrumpido y abierto, hasta el último momento antes de la votación”.

También enfatizó que la instrumentación tomará tiempo, pues podría requerir ajustes constitucionales, modificaciones legales secundarias y regulación específica.

“Todavía falta un buen trecho para instrumentar las 40 horas, pero hay una definición. La presidenta Claudia Sheinbaum lo ofreció en campaña y se va a cumplir”.

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