En su intervención, Delfina Gómez Álvarez, Secretaria de Educación Pública, reconoció que la medida “surge de una buena voluntad y de un buen deseo de aplicar justicia para los maestros”.
SinEmbargo.
Ciudad de México, 16 de mayo (SinEmbargo).- El Gobierno federal confirmó la mañana de este lunes que se invertirán 25 mil millones de pesos para beneficiar a un millón 181 mil 351 maestras y maestros de México con un aumento salarial de al menos menos uno por ciento.
Rogelio Ramírez de la O, titular de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), afirmó que aunque existe un marco general para los salarios del personal docente, era necesario revisarlo para corregir injusticias e inequidades.
“La política general salarial se centra en un aumento de 3.5 por ciento anual en sueldos y salarios, y 1.8 por ciento en prestaciones. En adición a esta base de incrementos que ya están como parte de la política del Gobierno, tenemos tres elementos para fortalecer las remuneraciones, sesgando el beneficio en favor de los que menos ganan”, dijo.
Durante la conferencia matutina del Presidente Andrés Manuel López Obrador, el funcionario explicó que hay un incremento porcentual escalonado por encima de ese 3.5 y 1.8 por ciento, el cual será de tres, dos y uno por ciento para aquellos salarios menores a 20 mil pesos mensuales.
“Adicionalmente, tenemos salarios menores a 12 mil pesos mensuales, los cuales también van a recibir un incremento. Además, tenemos por encima de todo esto el aumento de uno por ciento a sueldos y salarios en general, así que es una piramidación de la política general y después los reforzamientos según los niveles y los escalonamientos”, detalló.
Desde Palacio Nacional, el Secretario de Hacienda destacó que se contempla un alza en los sueldos menores a 12 mil pesos mensuales brutos. “Estos son salarios de maestros y maestras que son los formadores iniciales de la niñez. Ese es el personal docente: 49 mil personas que tienen salarios menores y que van a equipararse a 12 mil pesos mensuales”, precisó.
En segundo lugar, agregó, hay 957 mil personas que ganan menos de 20 mil pesos mensuales, incluyendo los que están hasta 12 mil. “Estos van a recibir tres por ciento para quienes tienen menos de 10 mil pesos, dos por ciento para quienes ganan de 10 mil a 15 mil pesos, y uno por ciento para quienes ganan de 15 mil a 20 mil pesos”, expuso.
Ramírez de la O subrayó que de este modo se cubren 957 mil beneficiarios, mientras que “para todos, para toda la base, desde el A y el B, hay un aumento de uno por ciento”. Por ello, el total de docentes que contará con un incremento de salario es de un millón 181 mil 351.
“¿Cuál es el aumento ponderado general que se aplica a los que más reciben el alza? Es de 7.5 por ciento, es decir, salarios que están hoy por debajo de los 20 mil pesos mensuales”, aseguró frente a los medios de comunicación.
Por otra parte, el Secretario señaló que el salario promedio que se busca aproximar es el del Seguro Social, un salario promedio mensual que incluye aguinaldo y prima vacacional. “Este trabajador en el Seguro Social gana o asegurado en el Seguro Social gana 14 mil 300 pesos mensuales”, añadió.
“Nosotros estamos haciendo la aproximación para llegar con sueldos, prestaciones, aguinaldo y las políticas de bienestar al salario que acabo de mencionar a 14 mil 300 pesos mensuales, lo cual hace equiparable el salario de magisterio con el salario del Seguro Social según se registra”, aclaró.
Finalmente, el también economista sostuvo que “para esta política, para aplicar estos ajustes y para mantener esta corrección en la inequidad a las remuneraciones en los niveles bajos, el Gobierno está invirtiendo 25 mil millones de pesos en este destino que no podrían utilizarse mejor en ninguna otra cosa”.
“Implementando esta política de bienestar, los trabajadores en activo verán un aumento de su salario base de su cotización y por ende van a tener un aumento en las contribuciones para su retiro”, concluyó.
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