Levantan huelga en Monte de Piedad; trabajadores aceptan aumento salarial del 18% (nota de Bertha Becerra en OEM-Informex)

Además del aumento salarial, los trabajadores mantendrán todas sus prestaciones

Bertha Becerra | OEM-Informex

Los trabajadores del Nacional Monte de Piedad (NMP) avalaron el acuerdo del 18 por ciento de aumento al salario y mantener todas las prestaciones económicas lo que pone fin al conflicto laboral en la institución de Asistencia Privada, que estalló el pasado 14 de febrero, en una jornada de votación que se realizó hoy, sin incidentes.

Personal del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) supervisó estos comicios en el que mil 816 trabajadores votaron por el “sí ” al acuerdo entre el Patronato del NMP y la dirigencia del Sindicato de Empleados y Trabajadores del Nacional Monte de Piedad, esto es el 84.2 por ciento del total de empleados y trabajadores.

Fueron 301 trabajadores que votaron por el no, equivalente al 13.9 por ciento de un universo de 2 mil 155 trabajadores con derecho a sufragio.

Debe recordarse que fue el pasado 3 de marzo cuando se logró el acuerdo con la administración del Nacional Monte de Piedad y el secretario general del Sindicato, el abogado Arturo Zayún González.

Según las normas que establece la Reforma Laboral, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral tiene que revisar toda la documentación que se requiere para realizar la jornada de votación para que los trabajadores aprueben o no los acuerdos entre las partes.

Además, por ley tienen que pasar diez días para que las y los trabajadores conozcan el convenio que firmaron el Patronato del NMP y el organismo gremial.

Ese plazo se cumplió este 14 de marzo de 2024.

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