La Unión Nacional de Trabajadores por Aplicación (UNTA) celebra el primer paso hacia la justicia social para los repartidores de plataformas digitales, pero subraya que los derechos laborales deben ser reconocidos en toda la cadena laboral que emplea la tecnología de estas aplicaciones.
Camila Olvera Burdiles | Redacción Astillero Informa
La Unión Nacional de Trabajadores por Aplicación (UNTA) expresó mediante un comunicado su apoyo a la reciente propuesta de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, enfocada en garantizar seguridad social a los repartidores de plataformas digitales. Este anuncio, según la UNTA, representa un avance importante en la búsqueda de justicia social para los trabajadores del sector. No obstante, el sindicato enfatiza la necesidad de que esta medida se extienda a todos los trabajadores de plataformas digitales, incluidos conductores y otros oficios gestionados por aplicaciones.
El gremio de trabajadores de plataformas ha denunciado que las empresas del sector han implementado estrategias para eludir su responsabilidad como empleadores, utilizando términos como “socios” o “colaboradores independientes”. Esta clasificación permite a las plataformas negar a los trabajadores derechos fundamentales como la seguridad social, salarios justos, jornadas de trabajo reguladas y protección contra despidos injustificados, señala la UNTA en su redacción.
El sindicato advierte que estas empresas continuarán usando sus amplios recursos económicos para posicionarse en medios de comunicación y ejercer presión política, con el fin de evitar reformas que las obliguen a reconocer los derechos laborales de sus trabajadores. Esta capacidad de influir representa un obstáculo para la implementación de un marco normativo que proteja verdaderamente a los trabajadores, indica el documento.
Ante este panorama, la UNTA insta a que la propuesta de Sheinbaum no se limite únicamente a la seguridad social, sino que incluya el reconocimiento pleno de la relación laboral entre los trabajadores y las plataformas, en línea con estudios y jurisprudencias internacionales que ya han demostrado la naturaleza subordinada del trabajo en este sector.
Como parte de sus propuestas, la UNTA ha elaborado el “Manifiesto de Piso Mínimo de las y los Trabajadores de Plataformas Digitales”, un documento que detalla las reformas necesarias a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para garantizar condiciones laborales dignas y derechos plenos. Por último, el sindicato reafirmó su disposición a colaborar con el gobierno y el Congreso en la creación de una legislación que proteja a los trabajadores de plataformas digitales y frene la precarización laboral que estas empresas han perpetuado.
