IMSS restringe la Modalidad 40 y limita aportaciones para mejorar el monto de jubilación (nota de Juan Carlos Rodríguez en OEM-Informex)

El nuevo acuerdo impide que quienes se incorporen a esta opción eleven libremente el salario con el que cotizan; los afiliados actuales conservarán sus derechos hasta que concluya el periodo contratado

Juan Carlos Rodríguez / OEM-Informex

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) estableció nuevas restricciones para las personas que buscan mejorar el monto de su futura pensión mediante la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, conocida popularmente como Modalidad 40.

Con el objetivo de revisar la viabilidad financiera de la Modalidad 40, el IMSS impuso nuevas reglas que limitan el salario que podrán registrar quienes se incorporen a esta opción y establecen que el trámite deberá realizarse exclusivamente por medios digitales.

El acuerdo, publicado este miércoles en el Diario Oficial de la Federación, dispone que las personas que ya están inscritas conservarán las condiciones actuales hasta que termine el periodo de aseguramiento que contrataron.

Sin embargo, quienes concluyan ese periodo y quieran continuar cotizando deberán sujetarse a las nuevas condiciones, al igual que quienes soliciten su incorporación a partir de la entrada en vigor de la disposición.

Una de las principales restricciones es que el salario utilizado para continuar cotizando estará vinculado al último salario registrado ante el IMSS cuando la persona causó baja del régimen obligatorio, con el límite adicional establecido en el acuerdo.

Esto modifica las condiciones para quienes buscaban elevar su salario de cotización —a través de aportaciones voluntarias— al acercarse a la jubilación con el propósito de obtener una pensión más alta.

La Modalidad 40 permite a trabajadores que dejaron de cotizar como empleados continuar realizando aportaciones por su cuenta para conservar derechos pensionarios y, en determinados casos, mejorar el monto de su futura jubilación.

Este esquema de jubilación es especialmente relevante para quienes están sujetos al régimen de la Ley del Seguro Social de 1973, es decir, quienes comenzaron a cotizar antes de 1997, pues el salario promedio de cotización y las semanas acumuladas pueden influir de manera importante en el cálculo de su pensión.

El IMSS justificó la decisión en la necesidad de evaluar el impacto financiero de esta modalidad. El acuerdo instruye a su área de Finanzas a realizar un análisis en un plazo máximo de seis meses y, una vez concluido, la Dirección Jurídica tendrá hasta otros seis meses para preparar una propuesta de cambios a las disposiciones correspondientes.

¿Qué es la Modalidad 40 del IMSS?

La Modalidad 40 del IMSS es un esquema que permite a las personas que dejaron de trabajar como asalariadas seguir cotizando por su cuenta para mejorar las condiciones de su futura pensión. El esquema se popularizó en los últimos años en las redes sociales, luego de que contadores ofrecieron sus servicios para tramitarla.

En México, 275 mil 087 personas estaban inscritas en la Modalidad 40 en 2024, de acuerdo con un reporte de la Auditoría Superior de la Federación. Esa cifra representó un aumento de 30 por ciento respecto de las 211 mil 796 personas registradas en 2020.

El documento publicado este miércoles en el DOF también establece que las nuevas incorporaciones tendrán efectos a partir de la fecha en que se presente la solicitud, sin posibilidad de contratar retroactivamente la continuación voluntaria.

Además, la inscripción deberá realizarse únicamente mediante mecanismos digitales y el Instituto tendrá que habilitar un canal para revisar casos especiales, lo que aumenta el control del gobierno sobre los trámites, las aportaciones y los montos a pagar en el futuro.

El acuerdo no cancela las pensiones existentes ni borra las cotizaciones anteriores, pero sí modifica las condiciones bajo las cuales algunas personas podrán continuar aseguradas y preparar su jubilación.

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