La mujer señaló que si su forma de vestir resultaba incómoda para los empleados al no usar brasier, era más un asunto de acoso sexual
Julio Sánchez | OEM-Informex
Dentro de muchas empresas una de las reglas de convivencia que suelen existir son los códigos de vestimenta, que indican ciertos lineamientos al vestir que se deben de seguir, pero para Claire, una joven de Estados Unidos, esto significó ir en contra de una de sus decisiones personales, el de no utilizar más brasier.
El no ocupar esta pieza de ropa interior llevó a que la joven recibiera una fuerte sanción de parte de sus jefes al ir en contra de los mandatos establecidos para la oficina. Dentro de su regaño, también recibió un correo electrónico donde le avisaban sobre romper el código de vestimenta.
Al ser una estudiante de derecho, Claire encontró la forma de ganar un argumento y cambió de manera radical la forma en que la empresa se comportaba con sus empleados, al menos con la ropa que utilizan.
La mujer y su sanción por no utilizar brasier
Por medio de su cuenta de TikTok (@girlbossclairec) Claire Cochran relató todo lo ocurrido en la empresa en la que trabaja y la forma en que decidió no quedarse callada para hacerle ver a sus jefes se encontraban en un error.
En un video que se volvió viral al tener más de dos millones de reproducciones, se puede ver como la joven, tras recibir el regaño de sus jefes, envió un correo electrónico con su queja.
Dentro de su escrito señalaba como bajo la Acta de Derechos Civiles de los Estados Unidos era ilegal el discriminar a un individuo bajo la categoría protegida del sexo. Además, ante los Derechos Humanos de la ciudad de Nueva York, donde reside, los empleadores no pueden crear códigos de vestimenta con requerimientos para géneros en específico.
También, citó algunos estudios en donde se explica que el utilizar un brasier o una prenda que cubra el pecho de una mujer si es impuesto bajo un código tendría que ser impuesto a un hombre de la misma manera o con una prenda similar.
Claire señaló que, si se trataba de que su cuerpo ocasionara una distracción para sus compañeros de trabajo, la situación entraba en un caso de acoso sexual y no solo de poco profesionalismo de parte de ella por no seguir una regla.
“Muchas de las personas piensan en el contacto físico o en el acoso verbal cuando piensan en el acoso sexual. Sin embargo, el acoso puede persistir por mirar de manera fija o lascivamente”, indicó en su texto.
Finalmente, la joven defendió que era su decisión y mantener a su discreción los motivos por los que había decidido no utilizar más brasier. Además, que, no tendría problema con cumplir con los requerimientos del código de vestimenta mientras sus compañeros hombres también la siguieran.
Joven logra cambiar el código de vestimenta de su empresa
Aunque su video y decisión de quejarse ante su empresa recibió una gran cantidad de críticas, fue mayor el número de mujeres que decidieron apoyarla y que mostraron su gusto porque una de ellas levantara la voz para cambiar la sexualización que una prenda a tomado como el brasier.
De igual forma, Claire no dejó de defender su punto de vista y añadió nuevos argumentos para responder varios comentarios en contra de su iniciativa.
Un mes después de que su video fue compartido, la joven mostró como su queja logró un cambio en su empresa debido a que decidieron remover el código de vestimenta.
En un correo electrónico explican que, después de consultarlo con los coordinadores decidieron remover este código y decidieron detallar de una forma más abierta el cómo se pedía a los empleados estar en el ambiente profesional de la oficina.
Por ello, dentro de sus estatus se describen ahora como una oficina con sentido “casual de negocios” y no “formal”, por lo que dejaban a manos del juicio de los empleados la forma en que se reportaban cada día a trabajar.
Dentro de su video, Claire muestra logra gran emoción por lo logrado, algo que se reflejó en los comentarios de su publicación, en donde celebraban su valentía por tratar de generar un cambio fuera de los estereotipos e imposiciones para el género que puede traer el uso de ropa y prendas como el brasier.
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